Мы используем файлы cookie для анализа событий на нашем веб-сайте, что позволяет нам улучшать взаимодействие с пользователями. Продолжая просмотр страниц сайта, вы принимаете условия его использования. Подробнее в нашей Политике конфиденциальности и в Согласии на обработку персональных данных в отношении файлов Cookie.
ОК
Отличия ИСО 22000 и ХАССП

ISO 22000 и ХАССП тесно переплетены, но играют разные роли в обеспечении безопасности пищевой продукции. Если ХАССП — это «тактический» инструмент для контроля производственных рисков, то ISO 22000 — это «стратегическая» система управления всей организацией.


Масштаб охвата:


  • ХАССП фокусируется исключительно на производственной линии. Ее цель — выявить конкретные этапы, где продукт может стать опасным (критические контрольные точки), и установить жесткие параметры контроля. Это локальный подход, ограниченный стенами цеха или лаборатории;
  • ISO (ИСО) 22000 смотрит на бизнес глобально. Она включает в себя принципы ХАССП, но распространяет требования на все департаменты: от закупок сырья и логистики до HR-политики и общения с клиентами. Стандарт требует интеграции безопасности пищи в общие бизнес-процессы компании.

Глубина проработки и ответственность:


  • В системе ХАССП основная нагрузка лежит на технологах и операторах, которые следят за параметрами процесса. Руководство задает общее направление, но не всегда глубоко вовлечено в ежедневный мониторинг;
  • ISO 22000 кардинально меняет роль топ-менеджмента. Стандарт обязывает высшее руководство лично формулировать политику безопасности, ставить измеримые цели и обеспечивать систему ресурсами. Ответственность за результативность системы несет именно директор, а не только начальник производства. Также здесь важен процессный подход и управление взаимоотношениями с внешними поставщиками.

Требования к документации:


  • Документооборот при внедрении ХАССП относительно мал: он состоит из карты анализа опасностей, журналов регистрации критических точек и рабочих инструкций для персонала.
  • Сертификация по ISO 22000 подразумевает создание управленческой документации. Сюда входят декларация о политике безопасности, реестр целей, детальные процедуры внутреннего аудита, планы корректирующих действий и отчеты о анализе системы со стороны руководства. Объем бумажной работы здесь значительно выше, так как фиксируется не только сам факт контроля, но и управленческие решения.

Статус и цели внедрения:


  • Принципы ХАССП являются законодательным требованием в странах ЕАЭС. Их наличие необходимо для легального выпуска продукции на рынок. Это база, без которой нельзя работать.
  • ISO 22000 — это добровольный международный стандарт. Компании внедряют его для получения конкурентных преимуществ: выхода на экспорт, участия в тендерах крупных ритейлеров и повышения доверия инвесторов. Если ХАССП защищает вас от штрафов Роспотребнадзора, то ISO 22000 помогает завоевать новые рынки.

На практике эти системы эволюционируют вместе: предприятие сначала закрывает обязательные требования через ХАССП, а затем использует эту базу для построения более сложной и эффективной системы менеджмента по ISO 22000.