Росстандарт утвердил принципиально новый Общероссийский классификатор профессий (ОК 016–2025), заменивший устаревший документ 30-летней давности. Изменения отражают реалии современного рынка труда: цифровизация, автоматизация и трансформация бизнеса создали десятки новых специальностей, тогда как ряд профессий прошлого утратил актуальность.
В обновлённый классификатор вошли востребованные сегодня позиции:- специалист по искусственному интеллекту и кибербезопасности,
- инженер 3D-печати,
- бизнес-аналитик, веб-разработчик и веб-дизайнер,
- SMM-менеджер, копирайтер,
- ландшафтный дизайнер,
- эксперт по корпоративной социальной политике и многие другие.
Ключевое техническое нововведение —
единая система кодирования: каждой профессии присваивается уникальный шестизначный код (первый символ обозначает категорию — рабочие или служащие, остальные пять — порядковый номер). Это упрощает кадровый учёт, статистику и интеграцию с цифровыми HR-системами.
«Новый классификатор — не просто справочник, а инструмент точного регулирования трудовых отношений, — отметил руководитель Росстандарта Антон Шалаев. — Он обеспечит сопоставимость данных и свяжет требования работодателей с программами профессионального образования».
Для бизнеса документ станет ориентиром при подборе персонала и оценке квалификации. Для работников — гарантией объективной оценки труда и прозрачной системы тарифных разрядов. Для системы образования — сигналом к обновлению учебных программ под запросы экономики будущего.
Источник: Росстандарт